|
|
|
تاریخ انتشار : یک شنبه 27 دی 1394 |
نظرات ()
|
|
تاریخ انتشار : پنج شنبه 29 مرداد 1394 |
نظرات ()
|
|
پاورپوینت سازمان يادگيرنده
 سمینار تئوریهای مدیریت پیشرفته با موضوع سازمان یادگیرنده در 15 اسلاید، بخشی از متن: در متون مدیریت تعاریف متعددی برای یادگیری ذکر شده است. بنا به تعریفی، یادگیری فرایندی است که در آن رفتارها وپندارهای افراد تغییر می یابد و به گونه ای دیگر می اندیشند وعمل می کنند (الوانی، 1389: 336). همچنین محقق ...
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
سمینار - پاورپوینت ,
,
:: برچسب‌ها:
سازمان يادگيرنده ,
سمینار مدیریت ,
اصول یادگیری سازمانی ,
یادگیری سازمانی ,
تحقیق مدیریت ,
تئوری های مدیریت پیشرفته ,
:: بازدید از این مطلب : 329
تاریخ انتشار : سه شنبه 23 تير 1394 |
نظرات ()
|
|
هوش عاطفی و تأثير آن بر يادگيری سازمانی
 مقاله مدیریت، در محيط متلاطم و متغير امروزي، سازمانها ناگزير از تحول و دگرگوني در كاركردهاي دروني و بروني خود هستند و بايد در جهت بهره برداري بهتر از محيط و تغييرات آن و نيز غلبه بر ضعفها و پوشش بيشتر نقاط قوت از آمادگي كافي برخوردار باشند. يكي از راههاي انجام چنين واكنشي يادگيري سازماني است....
:: موضوعات مرتبط:
تحقیق - پروژه ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
هوش عاطفی ,
یادگیری سازمانی ,
نقش هوش عاطفی ,
تاثیر هوش عاطفی ,
مقاله مدیریت ,
تحقیق مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 683
تاریخ انتشار : دو شنبه 6 بهمن 1393 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 172 صفحه بعد
|
|
|
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
